Responsable ensemble
Nous sommes engagés à limiter l’impact sur l’environnement de nos activités et de nos terminaux, nous cherchons en permanence à réduire notre empreinte carbone. Nous agissons concrètement pour préserver la planète et avons résolument fait le choix d’une croissance durable.
Le méthane, la plus propre des énergies fossiles
Issu de la décomposition de matières organiques comme le plancton ou les algues, le gaz naturel est composé à 95 % de méthane. Sa combustion émet principalement de la vapeur d’eau et du dioxyde de carbone, du CO2. La quantité de CO2 générée par la combustion du gaz naturel est de 30 à 50 % inférieure à celle issue des autres énergies fossiles : le gaz naturel est ainsi la plus propre des énergies fossiles !
Des synergies pour préserver l’environnement
Depuis plus de 40 ans, nous travaillons étroitement avec d’autres acteurs industriels locaux pour réduire l’empreinte carbone de nos activités. C’est par exemple le cas sur notre site de Montoir-de-Bretagne, qui fonctionne en symbiose avec la centrale d’ENGIE Thermique France : l’eau chaude produite par cette centrale est récupérée par notre terminal méthanier et utilisée pour la regazéification du GNL. Cela permet de limiter les quantités d’eau pompées dans la Loire et le recours aux regazéifieurs qui émettent du CO2.
Un Groupement en faveur de l’écologie
Préserver les ressources
Elengy s’attache à préserver les ressources et à maintenir les écosystèmes dans les zones où sont implantés ses trois terminaux méthaniers. Nous menons des études pour étudier la faune et la flore, cherchons à développer les niches écologiques et participons activement à la préservation des espèces. Nous déployons des alternatives aux produits phytosanitaires et travaillons avec nos parties prenantes pour améliorer les connaissances en soutenant la recherche.
Maîtriser les consommations
En matière d’énergie, nous nous engageons à maîtriser les consommations et à améliorer nos performances énergétiques. Nous menons des actions de sensibilisation en direction de l’ensemble de nos collaborateurs et des prestataires externes intervenant sur le site, afin qu’ils utilisent l’énergie de manière efficace et rationnelle. Dans une démarche d’amélioration continue, Elengy vise la certification ISO 50001 pour ses 3 terminaux d’ici fin 2023.
Notre plan d’action ‘Réinventer 2025’
En 2021, nous avons mis en place un projet d’entreprise ambitieux, baptisé ‘Réinventer 2025’, conforme à notre raison d’être qui vise à « donner accès à des énergies toujours plus sûres et durables et contribuer ainsi à relever les défis environnementaux de la planète ». Il place la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au cœur de notre action. Chaque direction d’Elengy se mobilise pour faire vivre les grands principes de notre politique RSE :
- Agir pour préserver notre planète
- Privilégier une croissance durable
- Préserver et favoriser le développement humain de nos salariés
Des engagements concrets
Décidés à réduire durablement notre empreinte carbone, nous avons pris des engagements concrets et chiffrés :
- Réduire de 20 % nos émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre d’ici 2025 et de 40 % en 2030 (par rapport à 2019).
- Réduire de 30 % nos émissions de méthane à l’horizon 2025 (par rapport à 2015)
Le choix d’une croissance durable
Cette volonté forte est illustrée par des objectifs très précis, notre ambition étant d’être l’acteur de référence pour la transition écologique de la mobilité lourde. A l’horizon 2025, nous visons :
- Un total annuel de 10 TWh de l’activité small scale
- Une réduction des émissions carbone de nos clients de 600 000 tonnes équivalent CO2 chaque année
- Le lancement de deux activités dans les nouveaux gaz, conformément à notre volonté de développer des offres et services innovants neutres en carbone.
Miser sur l’humain
Parce que nous sommes convaincus qu’une économie et une industrie durables vont de pair avec un développement humain harmonieux, nous agissons également auprès des femmes et des hommes qui composent nos équipes. Nous souhaitons préserver leur santé et leur bien-être avec un objectif de 0 accident grave de personne. Dans le même temps, nous assurons la promotion de la diversité, atout de performance, misons sur l’alternance pour favoriser la transmission, et formons nos salariés aux questions éthiques.
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